Carrière
Faites carrière avec nous
Notre proposition
Votre aventure commence ici
Travailler chez Elkon, c’est joindre un manufacturier de premier ordre, faire partie d’une équipe dynamique qui utilise des outils à la fine pointe de la technologie, s’épanouir dans une entreprise à échelle humaine et participer à l’innovation.
Culture d'entreprise
La vie chez Elkon et Regulvar
Le saviez-vous ?
Elkon et Regulvar font toutes deux partie de la grande famille du Groupe Regulvar. Si chacune se distingue par ses produits, ses services et ses spécialisations, toutes deux véhiculent les mêmes valeurs d’entreprise. Le souci de la qualité, la rigueur, la polyvalence, le professionnalisme, l’accessibilité et la collaboration sont partagés autant par Regulvar que par Elkon. C’est pourquoi les deux entreprises peuvent travailler main dans la main sur des projets d’envergure, en s’appuyant sur la solidité de l’une et l’agilité de l’autre afin d’atteindre les plus hautes normes de l’industrie.
Orienté client
L’écoute des besoins et des attentes de nos clients constitue la première étape de chacun de nos projets. Cette approche est au coeur de nos décisions et guide l’ensemble de nos processus d’affaires. Nous prenons le temps de comprendre chaque contexte en détail afin de concevoir des solutions véritablement sur mesure.
La formation continue de nos employés nous permet de proposer des solutions innovantes, à la fine pointe de la technologie. Nos relations durables avec nos clients témoignent de cet engagement, qui nous distingue de nos concurrents.
On avance ensemble
L'initiative, une force positive
Une transparence absolue
Faire preuve de transparence chez Elkon, c'est faire preuve d'intégrité et d'honnêteté autant pour nos clients que nos employés. Nous croyons que les bonnes relations commencent par la transparence et ce, dans chaque facette de l'entreprise.
Des avantages pour vous mener loin.
Salaire concurrentiel
Mode de travail hybride selon la nature du poste
Soins dentaires, soins de la vue et soins paramédicaux payés par l'employeur
Deux (2) programmes de régime de retraite avec contribution de l'employeur
Six (6) jours personnels par année et dix (10) jours fériés payés par l'employeur
Assurance vie et PAE
Candidature spontanée
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